En este vídeo, Issac Getz responde a dos preguntas:
- ¿Cuáles son los principios que rigen la transformación de la empresa hacia un nuevo modelo organizativo?
- ¿Cuánto tiempo se necesita para llevar a cabo dicha transformación?
La transformación de la organización tradicional, que pone trabas a la implicación y la agilidad, hacia otra fundamentada sobre la libertad y la responsabilidad completa por el bien de la empresa se organiza alrededor de dos principios.
El primero es una visión común y compartida para dar sentido a las acciones. El segundo se basa en normas de comportamiento que todo el mundo respeta y que permitirán crear equipos autodirigidos.
Acerca del ponente
Isaac Getz es profesor de Liderazgo e Innovación en ESCP Europe, además de doctor en Psicología. Ha publicado numerosos trabajos de investigación sobre la gestión de las ideas, la innovación y la creatividad, la transformación organizativa y el liderazgo liberador. También es coautor de la obra Liberté & Cie [Libertad y cía.] (Fayard 2012/Flammarion 2013/Freedom, Inc. 2009).